1.Diagnóstico Integral de la Gestión de Datos Personales. Evaluación completa de cómo la organización recopila, utiliza, conserva, transfiere y protege los datos personales. Identificación de brechas de cumplimiento, riesgos legales y operativos, así como recomendaciones de mejora inmediata y estructural.

2.Estrategias Transversales de Cumplimiento Normativo. Diseño e implementación de políticas, controles y prácticas organizacionales para fortalecer el nivel de cumplimiento frente a la legislación aplicable (LFPDPPP y lineamientos). Enfoque en prevención de sanciones, protección reputacional y gobernanza interna de datos.

3.Elaboración y Actualización de Avisos de Privacidad. Revisión, ajuste o creación de avisos de privacidad para asegurar su congruencia, transparencia y funcionalidad operativa, considerando los distintos puntos de contacto con titulares y autoridades.

4.Modelación de Sistemas de Gestión de Datos Personales. Definición de procesos, responsables, trazabilidad, controles, indicadores y flujos internos y externos de datos. Implementación de modelos de administración continua basados en mejores prácticas y estándares internacionales.

5.Cláusulas Contractuales y Acuerdos con Terceros. Diseño y/o validación de cláusulas contractuales para regular la transferencia, tratamiento y resguardo de datos personales entre la organización y terceros. Asegura protección jurídica y control operativo en cadenas de suministro y servicios.

6.Capacitación Especializada y Segmentada por Roles Entrenamiento diseñado en función del nivel de responsabilidad y exposición: directivos, área legal, TI, recursos humanos, fuerza comercial, operaciones, etc. Fortalece la cultura interna de protección de datos y disminuye riesgos por error humano.

7.Gestión Estratégica para el Acceso a Información Pública Acompañamiento en la identificación, solicitud y aprovechamiento de información pública relevante para el negocio, garantizando rigor metodológico y trazabilidad documental.